Conditions d'utilisation

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**Contrat d'utilisation Pornrecruit.com**

Dernière révision : 28 juillet 2023

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Ce Contrat d'Utilisation (le "Contrat") est un accord légal qui régit notre relation avec les utilisateurs et les autres personnes qui interagissent avec Pornrecruit.com, Inc. et nos sociétés affiliées ("Pornrecruit.com," "nous" ou "nos") en relation avec l'utilisation des sites web de Pornrecruit.com (y compris www.Pornrecruit.com.com) (les "Sites") et nos Services (tels que définis ci-dessous).

Pornrecruit.com propose actuellement des services, des produits et des fonctionnalités via nos Sites, des applications, y compris des applications mobiles et des applications disponibles sur des sites de réseautage social et d'autres plates-formes, ainsi que nos produits téléchargeables (les "Services").

Nous mettons constamment à jour, modifions et améliorons les Services pour refléter les nouvelles technologies et la manière dont nos Services sont utilisés par nos utilisateurs. Nos Services sont intrinsèquement innovants, et vous reconnaissez qu'ils changeront avec le temps et que certaines fonctionnalités ou parties des Services peuvent être modifiées, suspendues ou interrompues sans responsabilité envers vous. Ce Contrat s'appliquera à tous les Services supplémentaires ou modifiés, sauf indication contraire.

L'utilisation de certains Services peut être soumise à des conditions supplémentaires, et de telles conditions seront soit répertoriées dans ce Contrat, soit vous seront présentées ou accessibles par Pornrecruit.com lorsque vous vous inscrivez à l'utilisation ou utilisez de tels Services ("Conditions Supplémentaires"). Toutes ces Conditions Supplémentaires font partie intégrante de ce Contrat, sauf indication contraire.

Ce Contrat ne modifie en aucune manière les termes ou conditions de tout autre accord que vous pourriez avoir avec Pornrecruit.com pour des produits ou services non couverts par ce Contrat.

Tous les visiteurs ou utilisateurs de nos Sites ou Services, qu'ils soient enregistrés ou non, sont des "utilisateurs" des Services aux fins de ce Contrat. Si vous vous inscrivez aux Services en créant un compte, vous devenez un "Membre".

Pornrecruit.com peut modifier les termes de ce Contrat et toute politique ou ligne directrice des Services à tout moment. Lorsque nous modifions le Contrat, nous mettrons à jour la date de "dernière révision" en haut de cette page.

Si vous êtes un utilisateur non abonné ou Membre au moment de tout changement, sauf indication contraire, les changements ou modifications seront effectifs immédiatement après la publication des révisions sur le Site ou le Service, et votre utilisation du Service après une telle publication constituera votre acceptation des Conditions Révisées. Si vous êtes un Membre abonné au moment de tout changement ou modification, sauf indication contraire, ce Contrat continuera de régir votre adhésion jusqu'à ce que votre abonnement soit renouvelé conformément à la Section 12. Si vous continuez votre abonnement, le renouvellement constituera votre acceptation du Contrat révisé. En revanche, si vous résiliez votre abonnement à ce moment-là, votre utilisation du Service après votre résiliation constituera votre acceptation du Contrat révisé. Par conséquent, vous devez fréquemment examiner ce Contrat et toutes les conditions et politiques applicables pour comprendre les termes qui s'appliquent à votre utilisation des Services. Si vous n'acceptez pas les termes modifiés, vous devez cesser d'utiliser les Services.

ARCHIVES ÉLECTRONIQUES

Étant donné que les Services sont fournis électroniquement, vous acceptez que Pornrecruit.com fournisse des informations importantes électroniquement si vous utilisez les Services. Vous acceptez de recevoir cette entente, les avis, divulgations, informations, politiques et autres documents sous forme électronique (collectivement "Documents Électroniques"), plutôt que sous forme papier. Votre accord pour recevoir des Documents Électroniques s'applique à tous les avis, divulgations, documents, dossiers ou autres documents que Pornrecruit.com peut être tenu de vous fournir.

Les Documents Électroniques seront fournis sur nos Sites et Services ou envoyés à l'adresse électronique associée à votre compte.

Vous pouvez retirer votre consentement pour recevoir des Documents Électroniques en nous contactant par écrit à l'adresse indiquée ci-dessus. Cependant, les Services fournis par Pornrecruit.com ne sont disponibles que si vous acceptez de recevoir des Documents Électroniques. Si vous retirez votre consentement, votre compte sera désactivé.

Vous pouvez obtenir une copie papier d'un Document Électronique en nous contactant par écrit à l'adresse indiquée ci-dessus. Pornrecruit.com peut facturer des frais raisonnables pour couvrir les coûts d'impression et d'envoi du Document Électronique demandé.

ÉLIGIBILITÉ

En accédant ou en utilisant les Services, vous acceptez que vous :

- Ayez au moins 18 ans ;
- N'ayez jamais été condamné pour

 une infraction pénale qualifiée de délit sexuel ;
- N'ayez jamais été suspendu ou exclu précédemment des Services ;
- Ayez le droit de conclure cet accord et de respecter toutes les modalités de cet accord ;
- Ne soyez pas un concurrent de Pornrecruit.com et n'utilisez pas les Services à des fins concurrentielles avec Pornrecruit.com ou autres que celles prévues.

UTILISATION DES SERVICES

Vous ne pouvez utiliser les Services, y compris la publication de tout contenu via les Services, que d'une manière conforme à cet accord et à toutes les lois applicables. Vous ne pouvez pas utiliser les Services dans des pays où les Services sont interdits.

**Compte Membre.** Vous ne créerez qu'un seul profil unique pour l'utilisation des Services. Vous n'inclurez aucun numéro de téléphone, adresse postale, URL, multimédia, œuvres téléchargées à partir de sources externes, adresses électroniques ou toute autre information de contact dans votre profil ou dans tout autre contenu utilisateur accessible publiquement (tel que défini à la Section 4 ci-dessous) ou dans toute autre communication effectuée dans le cadre de votre utilisation des Services. Vous comprenez et acceptez que n'importe qui puisse voir toute information que vous choisissez de rendre publiquement disponible.

**Sécurité du Compte.** Vous comprenez que vous êtes responsable de maintenir la confidentialité du nom d'utilisateur et du mot de passe de votre compte, et vous êtes entièrement responsable de toutes les activités qui se déroulent sous votre nom d'utilisateur et mot de passe, y compris l'achat de tout de nos Services payants (tels que définis à la Section 12 ci-dessous).

Vous devrez :

- Informer immédiatement Pornrecruit.com si vous suspectez une utilisation non autorisée de votre nom d'utilisateur ou mot de passe ou toute autre violation de sécurité ;
- Veiller à vous déconnecter de votre compte à la fin de chaque session ;
- Ne pas utiliser le compte, le profil, le nom d'utilisateur ou le mot de passe d'un autre utilisateur ou Membre ; et
- Faire preuve de prudence particulière lors de l'accès à votre compte depuis un ordinateur public ou partagé afin que d'autres ne puissent pas voir ou enregistrer votre mot de passe ou d'autres informations personnelles.

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**Usage Exclusif.** Vous ne permettrez à aucune autre personne d'utiliser les Services ou de transférer autrement votre droit d'utiliser les Services à toute autre personne.

**Interactions avec d'autres Utilisateurs.** Vous êtes responsable de votre utilisation des Services. Cela inclut tous les risques associés à toutes les interactions en ligne ou hors ligne avec d'autres, y compris le travail. Il n'y a pas de substitut à la prudence lorsque vous communiquez avec un étranger qui souhaite vous rencontrer.

Pornrecruit.com n'est pas responsable du comportement de ses utilisateurs ou de leur compatibilité avec vous. Vous convenez que Pornrecruit.com n'est pas obligé de vérifier ses utilisateurs, d'enquêter sur l'arrière-plan de ses utilisateurs ou de tenter de vérifier les informations fournies par ses utilisateurs. Vous convenez que tous les utilisateurs ne sont pas disponibles pour des interactions et que Pornrecruit.com peut surveiller le fonctionnement des Services.

Vous prendrez toutes les précautions nécessaires lorsque vous rencontrerez d'autres utilisateurs, surtout si vous décidez de les rencontrer en personne. EN OUTRE, VOUS PASSEREZ EN REVUE NOS CONSEILS DE SÉCURITÉ EN LIGNE AVANT D'UTILISER LES SERVICES.

Ces conseils fournissent des conseils généraux visant à adopter des pratiques de travail plus sûres, telles que ne pas fournir votre nom de famille, votre adresse domiciliaire, votre lieu de travail, des informations financières (telles que votre numéro de carte de crédit ou votre numéro de compte bancaire) ou d'autres informations d'identification à d'autres utilisateurs et à cesser toute communication avec quiconque vous pousse à fournir des informations personnelles ou financières ou tente de vous tromper pour les révéler.

Vous traiterez tous les autres utilisateurs avec dignité et respect et vous conformerez à nos règles de conduite des utilisateurs énoncées à la Section 3(f) ci-dessous.

**Pas de Sollicitation Commerciale ou de Publicité.** Vous ne vous engagerez dans aucune publicité ou sollicitation pour acheter ou vendre des produits ou services par l'intermédiaire des Services, et vous ne transmettrez aucune lettre en chaîne, courrier électronique indésirable ou spam à d'autres utilisateurs. De plus, vous n'utiliserez aucune information obtenue des Services pour contacter, faire de la publicité, solliciter ou vendre à tout utilisateur sans son consentement explicite préalable.
**Conduite de l'Utilisateur.** Pornrecruit.com n'est pas responsable du comportement de ses utilisateurs, que ce comportement soit ou non lié à l'utilisation du Site ou des Services.

Vous acceptez de ne pas faire ce qui suit en relation avec les Services ou leurs utilisateurs :

- Utiliser le Service de manière illégale ou d'une manière qui est nuisible ou viole les droits d'autrui ;
- S'engager dans un comportement illégal, harcelant, obscène, intimidant, menaçant, prédateur ou de harcèlement ;
- Utiliser les Services d'une manière qui pourrait perturber, endommager, désactiver, surcharger, altérer ou affecter les performances des Services ou interférer ou tenter d'interférer avec l'utilisation des Services par tout autre utilisateur ;
- Se faire passer pour une personne ou une entité, ou mentir sur votre âge, votre identité, votre affiliation, votre connexion ou votre association avec une personne ou une entité ;
- Faire un usage commercial des Services ou promouvoir ou solliciter la participation ou le soutien d'une plateforme politique, d'une religion, d'une secte ou d'un groupe ;
- Tromper, escroquer ou duper les autres utilisateurs des Services ;
- Diffuser les informations personnelles d'une autre personne sans sa permission, ou collecter ou solliciter les informations personnelles d'une autre personne à des fins commerciales ou illégales ;
- Solliciter ou participer à des jeux de hasard ou toute activité similaire, ou toute activité illégale ;
- Utiliser des scripts, des bots ou d'autres technologies automatisées pour extraire ou accéder aux Services ;
- Collecter ou solliciter des informations personnelles sur toute personne de moins de 18 ans ;
- Utiliser le Service à des fins de phishing, de trolling ou d'activités similaires ;
- Utiliser le Service pour rediriger les utilisateurs vers d'autres sites ou les encourager à visiter d'autres sites ;
- Récolter ou collecter des adresses e-mail ou d'autres coordonnées d'autres utilisateurs des Services par des moyens électroniques ou autres, ou utiliser les Services pour envoyer, directement ou indirectement, des e-mails en masse non sollicités ou des communications, des e-mails commerciaux non sollicités ou d'autres activités de spam ;
- Tenter d'accéder à des Services ou à des zones des Sites auxquelles vous n'êtes pas autorisé à accéder ;
- Autoriser d'autres personnes ou des tiers à accéder et à utiliser les Services via votre compte.

**Signalement des violations :** Si vous souhaitez signaler toute violation de cet accord par d'autres, y compris les membres, vous pouvez le faire en utilisant le bouton "Signaler le profil" ou un bouton similaire sur les Services ou en nous contactant [ici](insert_contact_link).

**Vérification et exécution :** Si Pornrecruit.com mène une enquête ou une enquête sur votre utilisation des Services et demande des informations, vous acceptez de fournir à Pornrecruit.com, sur demande, des informations complètes, exactes et à jour confirmant votre éligibilité à utiliser les Services.

Si vous enfreignez les termes de cet accord, utilisez les Services de manière inappropriée ou enfreignez la loi, Pornrecruit.com peut enquêter, prendre des mesures juridiques appropriées, résilier votre compte, annuler votre abonnement et/ou votre adhésion, ou prendre d'autres mesures appropriées.

**CONTENU UTILISATEUR**

**Responsabilité pour le contenu utilisateur :** Vous êtes seul responsable du contenu et des informations que vous publiez, transmettez, affichez ou communiquez à Pornrecruit.com via les Services ou à d'autres (collectivement désignés comme un "post").

Cela inclut les messages, les données, le texte, les photos, les vidéos, la musique, les graphiques, les liens ou autres matériaux publiés via des messages chat, des pages communautaires, des messages électroniques, des messages mobiles, des photos et des informations de profil.

Vos soumissions et celles d'autres utilisateurs, collectivement, sont le "Contenu utilisateur".

Pornrecruit.com ne contrôle pas et n'est pas responsable du Contenu utilisateur publié par vous ou tout tiers, ni des pertes ou dommages qui en résultent.

Pornrecruit.com n'est pas responsable des erreurs, diffamations, calomnies, diffamations, omissions, mensonges, obscénités, pornographie ou vulgarité que vous pourriez rencontrer.

**Exactitude des informations :** Vous ne publierez aucune information ou contenu utilisateur inexact, trompeur, incomplet ou faux sur Pornrecruit.com ou à tout autre utilisateur.

Vous convenez que toutes les images publiées sur votre profil vous représentent et ont été prises au cours des 2 dernières années, et vous mettrez à jour votre profil en conséquence.

Il peut vous être demandé de fournir certaines informations et de publier une photo de vous-même pour utiliser les Services.

**Pas de devoir de révision du contenu utilisateur :** Vous convenez que Pornrecruit.com n'a aucune obligation de pré-examiner, de réviser, de contrôler, de surveiller ou d'éditer le contenu utilisateur publié par les utilisateurs.

Pornrecruit.com n'est pas responsable du contenu utilisateur fourni par d'autres.

Vous êtes responsable de créer des copies de sauvegarde et de remplacer tout contenu utilisateur que vous publiez ou stockez sur les Services à vos propres frais, et Pornrecruit.com vous recommande de le faire.

**Licence du contenu utilisateur à Pornrecruit.com :** Pornrecruit.com ne revendique aucune propriété ou contrôle sur votre contenu utilisateur, sauf disposition contraire dans le présent accord, sur les Services ou dans un accord distinct.

Cependant, vous nous accordez certains droits sur le contenu utilisateur que vous téléchargez.

Vous convenez que Pornrecruit.com peut examiner, éditer, refuser d'accepter ou supprimer votre contenu utilisateur à tout moment

 pour assurer la conformité avec cet accord et toutes les politiques applicables, sans préavis. Cela comprend le droit de Pornrecruit.com de modifier, recadrer ou "photoshoper" toute photo que vous soumettez pour se conformer aux politiques, pratiques et procédures de Pornrecruit.com.

En soumettant ou en publiant du contenu utilisateur, vous autorisez Pornrecruit.com à utiliser, copier, exécuter publiquement, afficher publiquement, reproduire, adapter, créer des œuvres dérivées, modifier et distribuer votre contenu utilisateur à l'échelle mondiale.

Vous autorisez également Pornrecruit.com à permettre à des tiers d'utiliser, de copier, d'exécuter publiquement, d'afficher publiquement, de reproduire, d'adapter, de créer des œuvres dérivées, de modifier et de distribuer votre contenu utilisateur à l'échelle mondiale dans le cadre de l'utilisation, de la promotion et du fonctionnement de nos Services.

Vous acceptez en outre que le contenu utilisateur et la publication publique et l'utilisation de votre contenu utilisateur par Pornrecruit.com ne violeront pas les droits de tout tiers ni ne violeront les termes de cet accord.

Vous comprenez que vous n'aurez pas droit à une compensation supplémentaire pour toute utilisation de votre contenu utilisateur.

**Utilisation des informations propriétaires d'autrui :** Vous ne publierez pas, ne copierez pas, ne créerez pas d'œuvres dérivées ou ne distribuerez pas de matériel protégé par le droit d'auteur, de marque ou de propriété sans le consentement de la personne qui détient les droits sur le matériel. Cela inclut tout contenu utilisateur publié par d'autres utilisateurs que vous partagez.

**Contenu interdit :** Vous ne publierez pas, ne copierez pas ni ne distribuerez de contenu utilisateur violant les droits de tiers ou toute loi applicable ou interdit en vertu de cet accord ou de toute autre politique de Pornrecruit.com régissant votre utilisation des Services ("Contenu interdit"). Le Contenu interdit comprend, sans s'y limiter, le Contenu utilisateur qui :

- Est obscène, profane, diffamatoire, abusif, offensant, indécent, menaçant, harcelant, inflammatoire, inexact, mensonger, frauduleux ou illégal ;
- Favorise le racisme, la bigoterie, la haine ou les dommages physiques de quelque nature que ce soit contre un groupe ou un individu ;
- Est destiné à harceler ou intimider tout autre utilisateur ou tiers ;
- Enfreint tout brevet, marque de commerce, secret commercial, droit d'auteur ou autre droit intellectuel ou de propriété d'une partie, y compris le Contenu utilisateur qui contient le contenu protégé par le droit d'auteur d'autres personnes (par exemple, photos, images, musique, films, vidéos, etc.) sans obtenir d'abord les autorisations nécessaires ;
- Contient des vidéos, de l'audio, des photographies ou des images d'une autre personne sans son consentement écrit exprès (ou dans le cas d'un mineur, du tuteur légal du mineur) ou viole de toute autre manière les droits de la vie privée ou la publicité de quiconque ;
- Favorise ou permet des activités illégales ou illicites, telles que des instructions sur la fabrication ou l'achat d'armes ou de drogues illégales ;
- Viole les droits de confidentialité ou de protection des données de quelqu'un ;
- Contient des virus, des bombes à retardement, des chevaux de Troie, des cancelbots, des vers ou d'autres codes, composants ou dispositifs nuisibles ou perturbateurs ;
- Contient toute publicité, collecte de fonds ou contenu promotionnel ; ou
- Est répréhensible ou restreint ou entrave toute personne à utiliser ou à profiter des Services ou expose Pornrecruit.com ou ses utilisateurs à un préjudice ou à une perte de quelque nature que ce soit.

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Les Soumissions ne sont pas confidentielles et vous renoncez à tout droit que vous pourriez avoir sur les Soumissions lorsque vous les communiquez à Pornrecruit.com.

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**CONFIDENTIALITÉ**

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- La collecte de vos informations personnelles telle que décrite dans la politique, en particulier comme indiqué dans la politique ;
- Le traitement de vos informations personnelles tel que décrit dans la politique, en particulier les utilisations décrites dans la politique ;
- Le partage d'informations personnelles avec des tiers tel que décrit dans la politique ;
- Le stockage et le traitement de vos informations personnelles aux États-Unis d'Amérique (et dans d'autres pays en dehors de l'Europe où les lois peuvent ne pas offrir le même niveau de protection à vos informations personnelles) tel que décrit dans la politique ;
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Une telle utilisation non autorisée mettra fin aux licences accordées par le présent accord.

Une telle utilisation non autorisée peut également violer certaines lois.

Sauf indication contraire expresse dans le présent accord ou dans tout terme supplémentaire, rien dans le présent accord ne doit être interprété comme accordant une licence sur des droits de propriété intellectuelle.

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Si vous prenez connaissance d'une violation de lois sur la propriété intellectuelle (en particulier en ce qui concerne le contenu utilisateur), vous devez nous le signaler par e-mail à [](mailto:), en incluant votre nom et votre adresse, les détails de l'emplacement du contenu en question et les détails de la nature illicite de l'activité ou du contenu.

Si vous êtes propriétaire d'un droit d'auteur ou son agent et que vous croyez que quelque chose sur les sites porte atteinte à vos droits d'auteur, vous pouvez soumettre une notification d'infraction conformément à la loi sur le millénaire numérique du droit d'auteur ("DMCA") en fournissant à notre agent des droits d'auteur les informations suivantes : (i) une signature électronique ou physique de la personne autorisée à agir au nom du propriétaire du droit d'auteur ; (ii) une description de l'œuvre protégée par le droit d'auteur que vous prétendez avoir été violée ; (iii) une description de l'endroit où le matériel que vous prétendez être en violation se trouve sur notre site Web (veuillez inclure des URL pour nous aider à identifier le matériel) ; (iv) votre adresse, numéro de téléphone et adresse e-mail ; (v) une déclaration écrite de votre part selon laquelle vous croyez de bonne foi que l'utilisation contestée n'est pas autorisée par le propriétaire du droit d'auteur, son agent ou la loi ; et (vi) une déclaration de votre part, sous peine de parjure, que les informations ci-dessus dans votre avis sont exactes et que vous êtes le propriétaire du droit d'auteur ou autorisé à agir au nom du propriétaire du droit d'auteur. L'agent de droits d'auteur désigné de Pornrecruit.com pour recevoir les notifications d'infraction présumée est :

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Si vous achetez un service payant, vous paierez les frais applicables pour les services payants (y compris les frais périodiques pour les abonnements en cours (les "Frais d'abonnement") tels que décrits sur les Services) au fur et à mesure de leur échéance, y compris tous les impôts connexes (y compris les taxes de vente et d'utilisation (par exemple, la TVA), les droits ou autres taxes ou frais gouvernementaux), et vous acceptez de nous rembourser tous les coûts raisonnables de recouvrement et des intérêts raisonnables pour tout montant impayé.

Aucun remboursement. Tous les frais et charges sont non remboursables. Pornrecruit.com ne fera aucun remboursement ou crédit pour des services payants partiellement utilisés (y compris des périodes d'abonnement partiellement utilisées) sauf :

. comme expressément énoncé dans le présent accord ;
comme requis par la loi applicable ; ou
à la discrétion de Pornrecruit.com.

Les frais pour les services payants peuvent être payables d'avance, à terme échu, à l'utilisation ou comme décrit lors de l'achat initial des services payants. Tous les prix des services payants sont sujets à changement par Pornrecruit.com sans préavis (sauf indication contraire dans cette Section 12).

Méthode de paiement. Pornrecruit.com peut, de temps à autre, offrir différentes méthodes de paiement, y compr

is, sans s'y limiter, le paiement par carte de crédit, par carte de débit, par chèque, par certains fournisseurs de paiement mobile ou en utilisant PayPal.

Vous autorisez Pornrecruit.com à vous facturer les services payants par le biais de la méthode de paiement(s) que vous sélectionnez lors de l'achat des services payants (la "Méthode de paiement") et vous acceptez de faire le paiement en utilisant cette Méthode de paiement (nous pouvons, de temps à autre, recevoir et utiliser les informations de méthode de paiement mises à jour fournies par vous ou que les institutions financières, processeurs de paiement ou vous pouvez nous fournir pour mettre à jour les informations liées à votre Méthode de paiement, telles que les dates d'expiration mises à jour ou les numéros de compte).

Certaines méthodes de paiement, telles que les cartes de crédit et de débit, peuvent impliquer des accords entre vous et l'institution financière, l'émetteur de carte de crédit ou autre fournisseur de votre Méthode de paiement choisie (le "Fournisseur de Méthode de paiement").

Si nous ne recevons pas de paiement de votre Fournisseur de Méthode de paiement et que votre Fournisseur de Méthode de paiement nous informe que cela est de votre faute (par exemple, vous n'avez pas assez de fonds sur votre compte), vous acceptez de payer tous les montants dus sur demande de notre part.

En ne résiliant pas vos services payants, vous confirmez que nous pouvons facturer votre Méthode de paiement.

Les services payants de Pornrecruit.com peuvent également être achetés via vos comptes auprès de certains tiers, tels que votre compte Apple iTunes, votre compte Google Play ou votre compte Amazon (un "Compte Tiers"). Si vous achetez des services payants via un Compte Tiers, la facturation de ces services payants apparaîtra via votre Compte Tiers. Vous devriez examiner les conditions générales du Compte Tiers, que nous ne contrôlons pas.

Renouvellement automatique des abonnements.

Votre abonnement ne sera jamais renouvelé automatiquement.

Annulation des abonnements. Votre abonnement expirera automatiquement.

SI VOUS ANNULER VOTRE ABONNEMENT, VOS AVANTAGES D'ABONNEMENT CONTINUERONT JUSQU'À LA FIN DE VOTRE PÉRIODE D'ABONNEMENT EN COURS À CE MOMENT.

VOUS N'AUREZ PAS DROIT À UN REMBOURSEMENT AU PRORATA DE TOUTE PARTIE DES FRAIS D'ABONNEMENT PAYÉS POUR LA PÉRIODE D'ABONNEMENT EN COURS DE CET ACCORD.

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**SERVICES MOBILES**

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Votre accès et votre utilisation des Services Mobiles sont soumis aux modalités et conditions de cet accord, y compris, sans limitation, les modalités et conditions concernant l'utilisation et la soumission de Contenu Utilisateur, ainsi que toute modalité supplémentaire présentée pour votre acceptation lorsque vous vous inscrivez pour utiliser nos Services Mobiles.

Veuillez noter qu'en accédant ou en utilisant les Services Mobiles, les tarifs normaux et les frais de votre fournisseur de téléphone mobile ou de données, tels que les tarifs standard pour les messages et les données, s'appliquent toujours, et vous êtes responsable du paiement de ces frais.

**APPLICATIONS TÉLÉCHARGEABLES**

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**LOGICIEL MOBILE**
. Logiciel Mobile.
.Nous pouvons mettre à disposition un logiciel pour accéder aux Services via un appareil mobile ou une tablette ("Logiciel Mobile"). Le Logiciel Mobile inclut également toutes les mises à jour, améliorations ou autres nouvelles fonctionnalités, améliorations ou enrichissements du Logiciel Mobile, ainsi que tout matériel explicatif en ligne, fichier d'aide ou autre document explicatif connexe relatif au Logiciel Mobile.
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Autre exemple, nous pouvons vous fournir notre monnaie virtuelle sans frais. Toute monnaie virtuelle est soumise aux termes de notre Conditions d'utilisation des biens et devises virtuels. Des modalités supplémentaires applicables à toute Promotion peuvent être fournies.

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BIEN QUE NOUS NOUS EFFORÇONS DE FOURNIR NOS SERVICES EN UTILISANT UN NIVEAU COMMERCIALEMENT RAISONNABLE DE COMPÉTENCE ET DE SOIN, COMME INDIQUÉ DANS CETTE CLAUSE 17, IL Y A CERTAINES CHOSES QUE NOUS NE PROMETTONS PAS CONCERNANT NOS SERVICES.

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LOI APPLICABLE ; VOS OBLIGATIONS ENVERS NOUS

Notre objectif est de résoudre tout litige de manière amiable et rapide, et nous vous encourageons à nous contacter et à expliquer votre plainte dès qu'elle se présente. Cette section n'a pas pour but de limiter vos droits en tant que consommateur ni votre droit d'intenter une action dans votre pays de résidence, dans la mesure où ces droits ne peuvent pas être modifiés par cet Accord.

. Loi Applicable. Cet Accord sera régi par les lois substantielles internes des Pays-Bas, sans égard à ses principes de conflit de lois. Nonobstant les phrases précédentes concernant le droit substantiel, toute arbitrage effectué conformément aux termes de cet Accord sera régi par la loi fédérale sur l'arbitrage (9 U.S.C. §§ 1-16). L'application de la Convention des Nations Unies sur les contrats de vente internationale de marchandises est expressément exclue. Vous convenez que toute réclamation ou litige que vous pourriez avoir contre Pornrecruit.com doit être résolu devant un tribunal fédéral ou d'État situé à Rotterdam, aux Pays-Bas, ou tel que décrit dans la disposition d'arbitrage ci-dessous. Vous et Pornrecruit.com conservent le droit de demander une injonction ou toute autre réparation équitable devant un tribunal compétent pour empêcher une atteinte réelle ou menacée, une appropriation ou une violation des droits d'auteur, des marques de commerce, des secrets commerciaux, des brevets ou d'autres droits de propriété intellectuelle ou propriété, tel que prévu dans la disposition d'arbitrage ci-dessous, y compris toute mesure provisoire nécessaire pour éviter un préjudice irréparable. Vous convenez que Rotterdam, aux Pays-Bas, est le forum approprié pour tout appel d'une sentence d'arbitrage ou dans le cas où la disposition d'arbitrage ci-dessous serait déclarée inapplicable pour quelque raison que ce soit.
LISEZ ATTENTIVEMENT CETTE SECTION CAR ELLE EXIGE QUE LES PARTIES SOUMETTENT LEURS LITIGES À L'ARBITRAGE ET LIMITE LA MANIÈRE DONT VOUS POUVEZ OBTENIR SATISFACTION DE PORNRECRUIT.COM. Pour tout litige avec Pornrecruit.com, vous acceptez de nous contacter dans les 30 jours suivant la survenance du litige à et d'essayer de résoudre le litige de manière informelle. Dans le cas improbable où Pornrecruit.com n'aurait pas pu résoudre de manière informelle un litige avec vous dans les 60 jours, nous convenons chacun de résoudre toute réclamation, tout litige ou toute controverse (à l'exclusion de toute réclamation pour une injonction ou autre réparation équitable décrite à la Section 19(a)) découlant de ou en relation avec cet Accord, ou de la violation ou de la prétendue violation de celui-ci (collectivement, les "Réclamations").
RENONCIATION AUX ACTIONS COLLECTIVES ET AUX JUGEMENTS PAR JURY. VOUS ET PORNRECRUIT.COM CONVENEZ QUE TOUTES LES RÉCLAMATIONS DOIVENT ÊTRE PORTÉES DANS LA CAPACITÉ INDIVIDUELLE DES PARTIES, ET NON COMME PLAIGNANT OU MEMBRE D'UNE CLASSE PRÉTENDUE, D'UNE ACTION COLLECTIVE, D'UNE ACTION EN QUALITÉ DE PROCUREUR GÉNÉRAL PRIVÉ OU DE TOUTE AUTRE PROCÉDURE REPRÉSENTATIVE. CETTE RENONCIATION S'APPLIQUE À L'ARBITRAGE COLLECTIF ET, À MOINS QUE NOUS NE CONVENIONS AUTREMENT, L'ARBITRE NE PEUT PAS CONSOLIDER LES RÉCLAMATIONS DE PLUS D'UNE PERSONNE. VOUS CONVENEZ QUE, EN ACCEPTANT CET ACCORD, VOUS ET PORNRECRUIT.COM RENONCEZ TOUS DEUX AU DROIT À UN PROCÈS DEVANT JURY OU À PARTICIPER À UNE ACTION COLLECTIVE, UNE ACTION COLLECTIVE, UNE ACTION EN QUALITÉ DE PROCUREUR GÉNÉRAL PRIVÉ OU DE TOUTE AUTRE PROCÉDURE REPRÉSENTATIVE.
Si une clause de cette Section 19 est jugée illégale ou inapplicable, cette clause sera dissociée de cette section et le reste de la section aura plein effet, sauf que en cas d'inapplicabilité de la renonciation universelle à l'action collective/au procès devant jury, l'accord d'arbitrage entier sera inapplicable.
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RÉSILIATION

Sauf disposition contraire, cet Accord est effectif dès votre première utilisation des Services et restera en vigueur jusqu'à sa résiliation conformément aux termes de cet Accord.

. Résiliation par Pornrecruit.com.com peut suspendre, désactiver ou résilier votre compte et votre droit d'utiliser les Services et peut bloquer ou empêcher votre accès et votre utilisation des Services à tout moment si vous violez les term

es de cet Accord, à la discrétion de Pornrecruit.com. En particulier et sans limitation, si vous violez les termes des clauses 2, 3, 4, 6, 8, 9, 12 et 15, nous pouvons résilier cet accord.

Nous pouvons également résilier cet Accord en vous donnant un préavis.

Nous pouvons supprimer ou bloquer l'accès à vos informations de compte, au contenu utilisateur ou aux données de nos Services et à toute autre information à tout moment conformément aux termes de cet Accord.

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Résiliation par Vous. Vous pouvez désactiver ou résilier votre compte à tout moment, pour une raison quelconque ou sans raison, en accédant à la page "paramètres" de votre compte ou en nous contactant comme décrit ci-dessus. Si vous désactivez ou résiliez votre compte avant l'expiration de votre abonnement, veuillez consulter la clause 12(e). Sauf disposition contraire de la loi ou de cet Accord, vous n'aurez droit à aucun remboursement des frais que vous avez payés à Pornrecruit.com. Toutes les décisions concernant les remboursements des frais relèvent de la discrétion de Pornrecruit.com.
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DIVERS

Cet Accord, et tous les droits et licences accordés dans le cadre de cet Accord, ne peuvent pas être transférés par vous sans le consentement de Pornrecruit.com, mais peuvent être transférés par Pornrecruit.com sans restriction.

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Si vous ne respectez pas cet Accord et que nous n'agissons pas immédiatement, cela ne signifie pas que nous renonçons à tout droit que nous pourrions exercer à l'avenir.

LANGUE DE L'ACCORD

La langue de cet Accord est l'anglais.

Lorsque Pornrecruit.com a fourni une traduction de la version anglaise de cet Accord, vous acceptez que la traduction soit fournie pour votre commodité uniquement et que la version en langue anglaise de cet Accord régira votre relation avec Pornrecruit.com.

En cas de contradiction entre ce que dit la version en langue anglaise de cet Accord et ce que dit une traduction, la version en langue anglaise prévaudra.

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© Copyright 2023 PornRecruit.com | Eagle Concepts
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